Vacaturepercentage bij verzekeraars blijft hoog

Medio 2008 stond de relatieve vacaturestand in de verzekeringswereld op 5,8 procent, terwijl het vacaturepercentage voor heel Nederland ‘slechts’ 3,2 procent bedraagt. Dat meldt Verzekerd!, de nieuwsuitgave van het Verbond van Verzekeraars, op basis van cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS).

De afname in het aantal vacatures is deels toe te schrijven aan het wegvallen van vacatures; bij integratie van bedrijfsonderdelen worden vacante posities niet altijd meer ingevuld. Daarnaast is de bedrijfstak erin geslaagd relatief veel hbo’ers aan te trekken. In procentuele zin zijn de ontwikkelingen minder gunstig. Hoewel het vacaturepercentage in een halfjaar tijd is afgenomen van 6,7 naar 5,8 procent, is het percentage in vergelijking met het landelijk gemiddelde (3,2 procent) hoog.

Daar komt bij dat het tekort aan hbo’ers aanhoudt: de helft van het aantal openstaande vacatures bestaat nog altijd uit functies op hbo-niveau. Ook blijven veel vacatures relatief lang onvervuld; veertig procent van alle vacatures in de verzekeringsbranche staat langer dan drie maanden open. Alhoewel het Verbond blij is met het aantoonbare succes van nieuwe initiatieven, geven de recente cijfers aan dat arbeidsmarktbeleid hoog op de agenda van de verzekeringsbranche moet blijven staan.

Bron: Verbond van Verzekeraars, 04-09-2008