Twintig procent tot een kwart van de starters op de woningmarkt slaagt er niet in om een hypotheek te krijgen in de Randstad. Dat zeggen De Hypotheker, Hypotheek Shop en Huis en Hypotheek. Oorzaak ligt in de aangescherpte Gedragscode Hypothecaire Financieringen die bepaalt dat voor een hypotheek slechts 4,5 keer het jaarinkomen mag bedragen.
Arie Hoogwerf 15 mei 2007
Helemaal waar. MGE en MVE zouden alternatief moeten zijn, maar slechts mogelijk met NHG en zonder koopsubsidie. Gedragscode beoogt overfinanciering te voorkomen. En dan heeft de starter straks een hoger inkomen en dan lukt het nog niet, want dan zijn de huizenprijzen gestegen en is de hypotheekrente omhoog. Starters worden steeds verder het moeras in getrokken. Of beoogt men de huizenprijzen door verminderde vraag te laten dalen?
Arie
Naar aanleiding van signalen uit de markt heeft de AFM heeft een nieuwsbrief verspreid over onduidelijkheden in Adviesmatch. De AFM gaat in op de vraag of de provisiebalansregels van toepassing zijn op de gehele hypotheekconstructie of alleen op bepaalde leningdelen.
Onno Robijns 11 mei 2007
Het is ook nog eens geheel onduidelijk waar de terug te boeken provisie dan blijft. Het lijkt erop dat dat terug gaat naar de aanbieder, terwijl deze de kosten vaak gewoon verhaald heeft op de consument zelf. Verder is de netto contante waarde van de te verdienen provisie volgens de nieuwe provisie regelingen vaak lager dan die voorheen was. Met andere woorden, met als excuus de Wft, die toch vooral bedoeld was om de eindconsument te beschermen, spekken de geldverstrekkers nu hun eigen kas. Ook het intermediair dat in zijn advisering de klant centraal stelt, kan daarvan de dupe worden. Volgens mij zorgt de praktische uitwerking van deze maatregel straks voor grote continuïteitsproblemen in de markt. En daar wordt de consument dan alsnog het slachtoffer van. Mijns inziens een ongewenst effect van goedbedoelde regelgeving.
Het is ook nog eens geheel onduidelijk waar de terug te boeken provisie dan blijft. Het lijkt erop dat dat terug gaat naar de aanbieder, terwijl deze de kosten vaak gewoon verhaald heeft op de consument zelf. Verder is de netto contante waarde van de te verdienen provisie volgens de nieuwe provisie regelingen vaak lager dan die voorheen was. Met andere woorden, met als excuus de Wft, die toch vooral bedoeld was om de eindconsument te beschermen, spekken de geldverstrekkers nu hun eigen kas. Ook het intermediair dat in zijn advisering de klant centraal stelt, kan daarvan de dupe worden. Volgens mij zorgt de praktische uitwerking van deze maatregel straks voor grote continuïteitsproblemen in de markt. En daar wordt de consument dan alsnog het slachtoffer van. Mijns inziens een ongewenst effect van goedbedoelde regelgeving.
Dat laatste is natuurlijk volledige kul. Als je bepaald hebt in de adviesmatch dat dit de afsluitprovisie, straks 50% de kosten zijn die verband houden met de inspanningen die gepaard gaan met advies-en afsluittraject en dat advies steekt goed in elkaar, op het klantprofiel valt niets af te dingen en de klant was bij zijn volle verstand bij het sluiten van het produkt dan zou het verval van de polis op initiatief van de relatie niet toegerekend mogen worden aan die adviseur. Ik zie mezelf al 2/5 van de marge op een auto terughalen bij de verkoper, omdat ik na 2 jaar besloten heb dat ik um niet niet meer nodig heb.........
In januari van dit jaar stonden ongeveer 240 duizend mensen als wanbetaler geregistreerd. Toch ontvangen zij volgens minister van Volksgezondheid Ab Klink (CDA) gewoon zorgtoeslag als zij daar recht op hebben. De bewindsman reageerde daarmee op een vraag van Fleur Agema (PVV).
Jeroen A. Kooy 10 mei 2007
Kan het nog gekker in dit land??? Een domme overheid en belastingdienst die er voor zorgen dat het NIET voldoen aan de verplichting tot het betalen van een zorgpremie ook nog eens vorstelijk wordt gesubsidieerd! Wordt je ziek ook dan wordt je -zonder dat er maandelijks premie betaald is- ook nog eens gratis geholpen. Zowaar een goede start voor de volgende GRATIS curus: hoe wordt ik slapend rijk...
De vakbond voor industrie en dienstverlening, de Unie, vreest dat een overname van ABN Amro door het consortium van Fortis, Banco Santander en Royal Royal Bank of Scotland rampzalig is voor de werkgelegenheid bij dé bank. De bond denkt dat er in Nederland ruim 11.000 arbeidsplaatsen kunnen verdwijnen.
Sylvia Kars 10 mei 2007
Aangezien het bod van Fortis hoger is, denk ik niet dat dat zo is al krijg je natuurlijk nooit alle informatie en valt het niet te ontkennen dat er eigenbelang speelt op dit niveau. Maar het blijft een feit dat er een dubbel kantorennet ontstaat als Fortis eea overneemt, bij Barclays is dit niet het geval want zij hebben nog geen Nederlandse thuismarkt. Voor zover ik weet hopen veel van mijn ex-collega's bij ABN AMRO dat het Barclays wordt, en ik hoop dat ook. Dat ABN AMRO overnamekandidaat was zagen we een paar jaar geleden als personeel helaas al aankomen.
Ongetwijfeld is er een rekenmodel te bedenken waarmee genoemde cijfers gestaafd kunnen worden. Toch lijkt het me voor aandeelhouders een interessant gegeven dat DE bank met dergelijke overbezettingen blijkt te zitten. Ik heb sterke twijfels over de motivatie van de reknaars die beweren dat bij de ene deal er 11.000 werkplekken en bij de andere deal maar 1500 werkplekken verdwijnen, enige vooringenomenheid eigenbelang lijkt hier belangrijker dan objectiviteit.
Nederlandse banken verstrekken steeds makkelijker bedrijfskredieten. Die toegenomen soepelheid is veroorzaakt door de grote concurrentie op de kredietmarkt. Dit blijkt volgens Het Financieele Dagblad uit het Statistisch Bulletin van De Nederlandsche Bank.
adrie 9 mei 2007
hoi g stap ik wilde eigenlijk iets vragen
nu is het zo ik wilde eigenlijk een lening aanvragen maar het lukt niet verschillende bedrijven hebben mij al afgewezen kunt u mij in de goede richting helpen oftewel helpen aan een bedrijfskrediet ik hoor graag van u
Werkgeversorganisatie VNO-NCW hopen het ontslagrecht op de agenda te krijgen in het overleg over de participatietop tussen kabinet, sociale partners en gemeente (voorheen Voorjaarsoverleg). Volgens betrouwbare bronnen zijn werkgevers bereid om een grote groep langdurig werklozen aan een baan te helpen als de vakbonden instemmen met een versoepeling van het ontslagrecht.
Rob Bor 9 mei 2007
Werkgevers willen van alles: soepel ontslagrecht, dat is dan weer mooi meegenomen. Dat is weer binnen.
Hoe betrouwbaar zijn ze met de gemaakte afspraken?
Zie het gedrag rondom de WIA afspraken en dan kijk je toch even met andere oegen naar de VNO-NCW. Nu maar hopen dat Heerst weet wie met wie die praat en waar hij het over heeft.
Hij is volksvertegenwoordiger!
Het vorige week geïntroduceerde Zelfstandigenplan van ZZP Nederland is een alternatieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP’ers. Het moet een goed alternatief zijn voor de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen die te duur zijn voor kleine zelfstandigen.
Joyce van Diest 8 mei 2007
Ja, de maandlastenbeschermer van T@F is een geweldig product!
Combineer de snelheid van onze specifiek op Nederlandse wet- en regelgeving getrainde AI met de diepgaande expertise van vakspecialisten. Fintool biedt de zekerheid van een altijd vakkundig onderbouwd dossier.