Tuurlijk, iedereen wacht even tot de beurs weer zo hoog staat dat je straks je verlies weer kunt nemen. Op 250 punten wil iedereen er uit en als die op meer dan 500 punten staat wil iedereen er weer in. Hebben we straks weer wat te klagen...

Ik denk toch wel dat dit nog wel enig "vertraagd effect" zal hebben ! En we zijn ook nog lang niet aan het eind van dit verhaal...

Heren GA's , pas op uw winkel. Is dit een incident of wordt hiermee een trend gezet, die niet nodig zou zijn bij een perfect uitgerolde vorm van ketenintegratie.

helemaal mee eens afschaffen die levensloop oeps ze bedoelde het andersom??? eeuuhh. mischien gewoon weer eens wat nieuws bedenken, de loonspaarverlofregeling ofzo. hoe hou je mensen aan het werk zullen we maar zeggen

Ra Ra Radar, hoe kan Independer nu concurrentie krijgen als ze zich alleen met vergelijken bezig houden in plaats van polissen sluiten???!!??

lekker deskundig: het ene afschaffen ten gunste van het andere. Voor zo'n "oplossing" hoef je niet gestudeerd te hebben lijkt me. Maar ja, ik ben ook geen deskundige.

alles wat nieuw is is even 'hot' uiteindelijk wil de klant toch weer persoonlijke benadering/behandeling, toch moeilijk praten en uitleggen aan een website-tante, nog altijd niet de massa die overstapt, en nog steeds een beetje kudde gedrag het enige waar de klanten op kunnen vergelijken is de prijs, men heeft meestal geen tijd om de voorwaarden te vergelijken.

tsja, een teken aan de wand to internet on not to internet...

Ik hoop dat Voogd en Voogd haar tussenpersonen niet vergeet en geen dual-pricing gaat invoeren.

Nou, ik ben geen deskundige, maar ik zou voor een meer links georienteerd kabinet wel een paar maatregelen kunnen bedenken om het meer populair te laten worden. Bijvoorbeeld een soort premiespaarregeling, maar dan met een VERPLICHTE bijdrage van de werkgever. En als dat niet helpt, zal een voorstel gedaan worden om, bijvoorbeeld, per gewerkt uur iets in de levensloopregeling te storten. Uiteraard alleen door de werkgever. Ja, het zal een succes worden.