De Ziektewet verzekert bepaalde groepen werknemers tussen de 15 en 65 jaar in de eerste twee verzuimjaren tegen loonderving door arbeidsongeschiktheid ongeacht de oorzaak. Het gaat om de groepen werknemers waarvoor de werkgever geen loondoorbetalingplicht heeft; zogenaamde vangnet gevallen. Zoals de uitzend- en oproepkrachten,werklozen, werknemers bij faillissement van de werkgever, werknemers met een tijdelijk contract, werkneemsters die ziek zijn of worden tijdens de zwangerschap of na de bevalling. Volgens de Ziektewet is er sprake van arbeidsongeschiktheid als men als gevolg van ziekte of een ongeval niet meer in staat is om zijn of haar eigen arbeid te verrichten.

Het in dienst nemen van AOW’ers wordt aantrekkelijker voor werkgevers. Bedrijven hoeven AOW'ers straks nog maar zes weken loon door te betalen bij ziekte in plaats van twee jaar. Ook komen er ruimere mogelijkheden om AOW’ers een tijdelijk contract aan te bieden.

Werkgevers zijn op grond van het Burgerlijk Wetboek verplicht om twee jaar lang het loon van een zieke werknemer door te betalen. Vaak is de werkgever op grond van de CAO zelfs verplicht gedurende het eerste jaar van ziekte 100% van het loon door te betalen. Om dit risico af te dekken kunnen werkgevers er toe over gaan een ziekteverzuimverzekering te sluiten.

Volgens het FD stijgt de verkoop van het aantal verzuimverzekeringen en dalen de prijzen ervan.

De zorgverzekeringspremie van 6,5% moet door zelfstandigen zelf worden betaald, het wordt ingehouden bij pensioen en lijfrente, maar hoe zit het met alimentatie, daar moet altijd loonbelasting worden over geheven, nu ook de 6,5%?? En wie gaat dat betalen??

Een client heeft naast de door haar zelf bewoonde woning meedere panden in bezit, die zij verhuurt aan studenten. Ze spant zich erg in om de woonhuizen in goede conditie te houden. De panden worden dus goed onderhouden. De panden bevinden zich in Utrecht en zij weet van de krapte in het aanbod van woonruimte. Is het inkomen uit de verhuuractiviteiten gezien ``het onderhoud´´ en haar ``kennis betreft het woningaanbod´´ te zien als inkomsten uit overige werkzaamheden of wordt het belast in box III?