In een overzicht zijn alle uitkeringsbedragen vermeld. Met de Juninota schetst UWV de definitieve ontwikkelingen in de volumes en in de fondsen over 2019 en presenteert ramingen over 2020 en 2021.

Mkb-ondernemers die direct geraakt zijn door de diverse kabinetsmaatregelen om het coronavirus in te dammen, kunnen vanaf dinsdag 30 juni 2020 de Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb (TVL) aanvragen. Bedrijven krijgen afhankelijk van de omvang van het bedrijf, de hoogte van de vaste kosten en de mate van omzetderving een tegemoetkoming voor hun vaste lasten tot een maximum van 50.000 euro voor juni tot en met september 2020.

Flexwerkers die door de coronacrisis hun inkomsten (grotendeels) zijn kwijtgeraakt en geen uitkering kunnen krijgen, kunnen een aanvraag doen voor de tegemoetkoming TOFA.

De maatschappelijke gevolgen van de maatregelen in het kader van COVID-19 maken dat dit ook van invloed is op de wijze van beoordelen van de re-integratie inspanningen van de werkgevers in het kader van de Wet verbetering poortwachter (WVP).

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Het besluit zorgt ervoor dat gegevens per IKV eenduidiger worden aangeleverd door werkgevers en uitkeringsverstrekkers, en dat deze beter bruikbaar zijn voor vaststelling van rechten en verplichtingen en voor statistische doeleinden.

Flexwerkers die als gevolg van de coronacrisis een substantieel inkomensverlies hebben geleden, kunnen naar verwachting vanaf 22 juni bij UWV een aanvraag doen voor de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA). De voorwaarden voor de regeling zijn al gepubliceerd.

Dit document geeft antwoord op veel gestelde vragen over het instrument beschut werk uit de Participatiewet. Het document wordt regelmatig geactualiseerd naar aanleiding van wijzigingen in wet- en regelgeving en vragen uit het veld over uitvoering en beleid.

Minister Koolmees schrijft de Tweede Kamer dat hij het UWV formeel de opdracht heeft gegeven om over te gaan tot invoering van de tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA).

De publicatie ‘UWV Tijdreeksen 2019’ beschrijft over de laatste 10 jaren de ontwikkelingen (nieuwe, lopende en beëindigde uitkeringen, gemiddelde jaaruitkering en totaal uitgekeerde bedragen) van de wetten WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong en Ziektewet.