Om pensioenlasten van bedrijven te verlagen moet de fiscale aftrekbaarheid van pensioenpremies beperkt worden. Dat zegt voorzitter Bernard Wientjes van de werkgeversorganisatie VNO-NCW in een gesprek met het Financieele Dagblad.

De AOW-leeftijd hoeft niet omhoog als alleen de AOW-kosten het argument daartoe zijn. De kosten van de AOW worden namelijk door het Centraal Planbureau overschat. Deze stelling kwam naar voren uit het Pensioencrisisdebat, dat onlangs door de vakbladen Het Verzekeringsblad en PensioenAdvies werd gehouden.

Nederlandse pensioenspecialisten vinden dat de AOW-leeftijd omhoog moet om de gevolgen van de vergrijzing te bestrijden.

FNV-bestuurder Wilna Wind heeft zaterdag op een bijeenkomst van vakbond FNV gezegd dat een verhoging van de AOW-leeftijd tot 67 jaar leidt tot hogere looneisen. De werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland noemen de opstelling van de FNV ,,schandalig'.

De partnertoeslag in de aow wordt al in 2011 aan banden gelegd en er wordt bezuinigd op de aow-uitkering voor Nederlanders in het buitenland. Het kabinet zal volgens bronnen in Den Haag op Prinsjesdag deze harde ingrepen in de AOW bekendmaken.

Vakcentrale CNV zal zich niet meer verzetten tegen het verhogen van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Het FNV blijft fel tegen een verhoging van de AOW-leeftijd.

Nederlandse AOW’ers die hun vervroegde pensioen in België doorbrengen, krijgen soms van de Belgische fiscus flinke aanslagen. Dat meldt De Telegraaf vandaag.

Het kabinet zal besluiten om de AOW-leeftijd te verhogen naar 67 jaar als werkgevers en werknemers in de SER niet met een unaniem advies komen om het ouderdomspensioen betaalbaar te houden.

Van de werkenden tussen de 60 en 65 jaar wil bijna driekwart (73 procent) ook na het 65ste jaar blijven werken. Een derde van deze groep wil zelfs tot na zijn 70e doorwerken. Dit blijkt uit een peiling in opdracht van de VPO, de Vereniging van Payroll Ondernemingen.

Gedetineerde 65-plussers krijgen geen AOW meer. Deze wetswijziging van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken is per 1 juli in werking getreden.