De gemiddelde leeftijd van de werkzame beroepsbevolking is in 2011 verder opgelopen tot ruim 41 jaar. Begin jaren negentig was dit nog 36 jaar. Bij de mannen waren er voor het eerst meer werkende vijftigers dan dertigers.

Werkgevers vinden personeel van 40 jaar vaak te oud. Werknemers worden op die leeftijd al afgeschreven. Dat meldt het AD op basis van onderzoek van de Radboud Universiteit in Nijmegen.

Werkgevers die zelfstandige arbeidskrachten inhuren voor klussen in hun bedrijf, zijn verantwoordelijk voor hun veiligheid. Dit blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad. Hiermee wordt de positie van honderdduizenden zelfstandigen versterkt, aldus de Volkskrant.

De Geschillencommissie van Kifid heeft uitspraak gedaan dat een verzekeraar de niet-verdiende eerste kosten van het privépensioen en de mutatiekosten moet terug storten voor de waardeopbouw van het bedrijfspensioen van een klant.

Nederlandse werkgevers zijn licht pessimistisch over de arbeidsmarkt in het derde kwartaal van dit jaar. Hun bereidheid om meer personeel aan te nemen loopt geleidelijk terug. Ruim 90 procent van de werkgevers verwacht de komende 3 maanden geen toename van het aantal medewerkers.

Nederlandse beursgenoteerde bedrijven moeten meer duidelijkheid geven over de totale kosten voor het pensioen van medewerkers. Nu krijgen beleggers nog veel te weinig inzicht in hoe stijgende pensioenverplichtingen het bedrijfsresultaat beïnvloeden. Dat meldt de AFM in een rapport vandaag.

“Het beroep op uitkeringen wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid loopt in zorgwekkend tempo op. Inmiddels ontvangen 110.000 werknemers een WGA-uitkering. Daarvan is meer dan de helft volledig arbeidsongeschikt”, aldus het Verbond dat de lasten voor verzekeraars ziet oplopen. Het Verbond ziet een structurele oplossing in betere samenwerking en communicatie tussen verzekeraars en het UWV, scherpere afspraken met klanten over snelle re-integratie en reparatie van onevenwichtigheden in het hybride stelsel.

De Nederlandse economie zal in het tweede helft van dit jaar waarschijnlijk slechts langzaam herstellen. Hierdoor loopt de werkloosheid op korte termijn verder op. Dat schrijft de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO).

Het kabinet is akkoord gegaan met voorstellen van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de arbeidsmarkt te hervormen. Werkgevers kunnen straks werknemers zonder voorafgaande toets ontslaan, maar betalen wel de eerste periode van werkloosheid.

Driekwart van de Nederlandse werknemers wil wel van baan veranderen, maar vindt een daadwerkelijke overgang een te grote drempel. Dit blijkt uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.