Bijna één op de tien werkgevers spant zich te weinig in om zijn zieke personeel op de werkvloer terug te laten keren. Zij krijgen dan een fikse loonsanctie opgelegd.

Op 1 juli 2011 stopt de deeltijd-WW. Maakt een werkgever op dit moment gebruik van deeltijd-WW, dan betekent dit dat zijn werknemers die deze deeltijd-WW krijgen, vanaf 1 juli 2011 weer hun volledige aantal uren moeten werken. De werkgever moet vanaf deze datum dan ook weer het volledige loon betalen.

Het kabinet houdt voorlopig vast aan een hybride uitvoering van de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Een gemiste kans, vindt het Verbond van Verzekeraars.

Werkgevers kunnen een aanzienlijke vermindering van de administratieve lastendruk tegemoet zien als de uitwisseling van gegevens voor collectieve verzekeringscontracten efficiënter wordt georganiseerd. Daarbij gaat het onder meer om gegevens voor de loonadministratie, pensioen en arbeidsongeschiktheid.

Het aantal werkzoekenden is in 2010 gedaald en zal naar verwachting in 2011 verder omlaag gaan. Dit blijkt uit recent gepubliceerd onderzoek van UWV WERKbedrijf.

Grofweg 1,4 miljoen euro aan ingevorderd uitkeringsgeld, boetes en rente is tot nu toe terugbetaald aan werklozen die met hun WW-uitkering een eigen bedrijf zijn begonnen. Dat blijkt uit een tussenstand van de speciale ‘herzieningsoperatie’ voor gedupeerde WW-starters onder leiding van Ruud Vreeman.

Bedrijven met veel arbeidsongeschikten verzekeren zich in 2011 bij het UWV relatief goedkoper tegen de kosten daarvan dan bedrijven met weinig arbeidsongeschikten. Dat blijkt uit berekeningen van een adviesbureau op basis van de rekenmodellen van het UWV.

De deskundigheid van verzekeringsartsen moet meer worden benut om definitieve uitval van zieke werknemers te voorkomen. Door de sociaal medische beoordeling van mensen die niet of minder kunnen werken in een vroegtijdig stadium te laten plaatsvinden, wordt de kans op een succesvolle re-integratie groter. Dit is de algemene conclusie van het UWV-congres 'Sociaal medisch beoordelen anders bekeken', dat gisteren is gehouden. De conclusie wordt ondersteund door een peiling onder de congresgangers. Hieruit blijkt dat bijna acht op de tien (congresgangers) een intensievere kennisuitwisseling wil tussen de eerste en tweedelijns gezondheidszorg en verzekeringsartsen.

In 2011 gaan werkgevers die het WGA-risico (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) verzekeren bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) gemiddeld 0,62 procent premie betalen. De premie is nagenoeg gelijk aan het percentage van vorig jaar.

Uitkeringsinstantie UWV verrekent terecht de werkgeversbijdrage aan de levensloopregeling met de uitkering van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte politieman. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald in een proefproces.