Veel bedrijven gaan per 1 januari een fors hogere WGA-premie betalen. Daarmee kopen zij via de overheid de risico’s af die zij lopen als personeelsleden gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken. Minister Donner heeft bedrijven een maand langer de tijd gegeven, tot 1 november, om te kiezen voor de overheid of voor een verzekeringsoplossing.

Volgens vakbond FNV zijn gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers slecht af bij private verzekeraars. De FNV stelt dat het voor verzekeraars financieel niet aantrekkelijk is om na de loongerelateerde uitkering van de gedeeltelijk arbeidsongeschikte te investeren in re-integratie.

Afgelopen jaren bleven de uitgaven aan Wajong-uitkeringen stijgen. Ging het in 2003 nog om bijna 1,3 miljard euro, in 2008 is dat opgelopen tot bijna 1,9 miljard euro. Eind 2008 waren er 178 duizend uitkeringen aan Wajongers. In totaal is in 2008 voor circa 10,8 miljard euro aan arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verstrekt. Dat meldt het CBS.

Het herkeuren van ongeveer 345.000 WAO’ers volgens nieuwe, strengere criteria tussen 2004 en 2009 heeft naar schatting 375 miljoen euro bespaard. Dat is volgens minister Donner van Sociale Zaken minder dan werd verwacht toen de herbeoordelingsoperatie in gang werd gezet.

Ondernemers sluiten steeds later een arbeidsongeschiktheidsverzekering af. Die conclusie trekt het Verbond van Verzekeraars uit cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS).

De economische teruggang is voor bijna de helft van de ZZP’ers een extra argument om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Het gros heeft hier maximaal 200 euro per maand voor over. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale-Nederlanden en belangenorganisatie ZZP Nederland.

De AOV heeft als doel de inkomensderving op te vangen bij arbeidsongeschiktheid. Van oudsher was de AOV een aanvulling op de WAZ. Om die reden bestond en bestaat de AOV veelal nog uit twee rubrieken. De WAZ kende namelijk een wachttijd van 52 weken.

Voor de WGA bestaat een premiedifferentiatie. Naarmate werkgevers meer werknemers hebben met een WGA-uitkering betalen zij een hogere premie.

Er worden twee verzekeringsvormen aangeboden, namelijk de conventionele verzekering en de stop-lossverzekering. Voor welke verzekeringsvorm wordt gekozen is afhankelijk van de omvang van de onderneming, het gemiddelde verzuim en de schadeomvang. De conventionele dekking komen we het meest tegen in het midden en kleinbedrijf. Er wordt vooraf bepaald welk percentage van het loon door de verzekeraar moet worden doorbetaald. Dit kan variëren van de wettelijke 70% tot maximaal 100%.