Economie krimpt met 1,1 procent t.o.v. vorig kwartaal Ten opzichte van een jaar eerder: - krimpt de economie met 1,6 procent, - is de uitvoer 1,6 procent hoger, - ligt de consumptie huishoudens 1,8 procent lager, - zijn de investeringen 6,4 procent lager, - en zijn er 75 duizend banen minder. Dit schrijft het CBS.

Rabobank is volgens LinkedIn de populairste werkgever van Nederland. In de top 20 van ‘Most InDemand Employers Nederland’ staan ook ABN Amro, ASR, Nationale Nederlanden en Achmea.

150 ict-ers zijn twee jaar geleden via een sociaal plan naar IBM overgegaan, maar kregen een terugkeergarantie. Daar wordt nu volop gebruik van gemaakt. Dit terwijl ABN Amro eigenlijk geen werk meer voor ze heeft.

Volgens een onderzoeksrapport van adviesbureau Roland Berger Strategy Consultants staan de komende vijf jaar tot 75.000 banen bij zakenbanken op de tocht.

Nederlanders zijn zich in december voor het eerst sinds de crisis duidelijk meer zorgen gaan maken over baanverlies. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de Tilburg Consumer Outlook Monitor (Tilcom) van Tilburg University en CentERdata onder Nederlandse consumenten.

Uit de analyse 'Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt 2011' van detacheerder Yacht blijkt dat de vraag naar financieel specialisten in 2011 gekrompen is met 13 procent ten opzichte van 2010. In het vierde kwartaal 2011 was de krimp 5,9 procent.

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid kwam in december 2011 uit op 456 duizend personen. Dat komt overeen met 5,8 procent van de beroepsbevolking, evenveel als in november. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

Werkgeversvereniging AWVN is geschrokken van de onverwacht hogere loonstijging. De vereniging noemt het zeer riskant. In de cao’s stijgen de lonen met gemiddeld 1,7 procent. Het AWVN vreest dat als de loonafspraken blijven oplopen dit negatieve effecten zal hebben op de concurrentiekracht van het bedrijfsleven.

Het aantal 55-plussers dat vorig jaar werd aangenomen daalde met 5 procent en slechts 2 procent van de vacatures werd toen ingevuld door een 55-plusser. Uit de jaarlijkse rapportage van het UWV blijkt dat de positie van ouderen op de arbeidsmarkt moeilijk blijft.

In 2011 hadden bijna 3,3 miljoen vrouwen een baan van twaalf uur per week of meer. Dat waren er ruim 460 duizend meer dan in 2002. Vooral het aantal vrouwen met een deeltijdbaan van 20 tot 35 uur per week groeide.