Minister Kamp (SZW) verzoekt de Eerste Kamer het wetsvoorstel ‘Wet verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW en flexibilisering ingangsdatum AOW’ nog even aan te houden.

Bij een eindloonregeling leidt een stijgend salaris tot een onvolwaardig pensioen.

In dit besluit worden uniform toepasbare beschikbare-premiestaffels voor verschillende pensioensoorten gepubliceerd. Deze staffels voorzien in de opbouw van een ouderdomspensioen, al of niet in combinatie met een nabestaandenpensioen ter grootte van 70% van dat ouderdomspensioen, een tijdelijk overbruggingspensioen en een prepensioen.

De AOW gaat vanaf 1 april 2012 niet meer in op de eerste dag van de maand waarin iemand de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar op de dag zelf dat iemand die leeftijd bereikt. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat dat regelt.

In de eerst helft van 2011 heeft de Nederlandse overheid 15,8 miljard euro uitgegeven aan AOW. Dat is 6 procent meer dan in dezelfde periode een jaar eerder. De stijging is groter dan in voorgaande jaren. Dit komt voor een belangrijk deel door de eerste instroom van babyboomers in de AOW.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft bekendgemaakt dat in november de 3 miljoenste AOW’er is geregistreerd. Het aantal AOW-gerechtigden stijgt nu snel omdat de babyboomgeneratie met pensioen gaat.

De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de AOW in te laten gaan vanaf de dag waarop iemand 65 wordt.

De Raad van State heeft kritiek op het wetsvoorstel van het kabinet over de verhoging van de AOW-leeftijd. Volgens de Raad gaat de AOW-leeftijd te langzaam omhoog en zijn er vragen over de verdeling van de lusten en lasten tussen jongeren en ouderen.

In een brief aan FNV Bondgenoten zegt minister Henk Kamp (Sociale Zaken) dat de wensen van de vakbond ten aanzien van hervorming van de AOW en aanvullende pensioenen onhaalbaar zijn.

Nederlandse werknemers wennen aan idee langer doorwerken. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van Robert Half, de Workplace Survey Q4 2010, waaraan meer dan 2.400 financiële, human resources en algemene managers uit 10 landen deelnamen.